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El Libro de Remuneraciones Electrónico incorporado en nuestro servicio
25 Oct 21
Como es de conocimiento público, la Dirección del Trabajo (DT) a través del dictamen Nº 877/006 del 10 de marzo de 2021, ha fijado la doctrina sobre el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), estableciendo que a contar de la entrada en vigencia de la Ley 21.327 (Ley de Modernización de la DT), a saber, octubre del presente año, todos los empleadores con 5 o más trabajadores deben emitir y subir a la plataforma de la DT el LRE.

 

Siglo BPO, siempre pensando en sumar valor a sus socios estratégicos, ha definido que para todos sus clientes de RRHH la emisión del LRE así como la subida del mismo a la plataforma de la DT, será parte constitutiva del servicio que actualmente entrega, sin costo adicional.

 

De esta forma hemos venido trabajando en los últimos meses para dar cumplimiento a esta nueva normativa.

 

De la misma manera, la carga histórica (2020-2021) del LRE que también es normativa, será parte del servicio que actualmente tienen contratado con Siglo BPO.

 

En resumen, somos nosotros quienes estamos realizando esta tarea para que nuestros clientes sigan concentrando sus esfuerzos en el corazón de su negocio.

 

Para el resto de los temas que abarca esta nueva Ley también tenemos una solución. Contáctate con nosotros y conversemos.