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Mediante el Decreto 1072 del 2015 y la resolución 1111 del 2017 el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, se convirtió en un requerimiento obligatorio para implementar en todas las compañías, nuestro objetivo principal está definido en función de mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, que conlleva a la promoción y al mantenimiento del más alto grado de salud física, mental y de bienestar de los trabajadores en todas las ocupaciones.

  • Acompañamiento reuniones COPASST.
  • Acompañamiento en reuniones comité de convivencia laboral.
  • Socialización objetivos del SG-SST.
  • Apoyo en la estructuración y análisis de indicadores de gestión.
  • Apoyo en desarrollo del programa de inspecciones planeadas.
  • Apoyo en la ejecución del simulacro anual.
  • Apoyo en planeación y ejecución de auditoría interna.
  • Investigación de los accidentes de trabajo que ocurran durante la prestación del servicio.
  • Aplicación encuesta de riesgo psicosocial.
  • Diseño del plan de trabajo anual.

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